企业文化包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境、企业产品等，其中价值观是企业文化的核心。企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。下面我把公司在企业文化建设中的做法以及对四德建设的影响，给各位领导、老师做一汇报。

一、企业概况

山东百龙创园生物科技有限公司是自然人投资的私营有限责任公司，成立于2005年12月，注册资金9500万元，占地7.8万平方米，现有员工550名。公司是以生物工程为主导产业的省级高新技术企业、“中国功能糖城”的代表和支柱企业、省农业产业化重点龙头企业，是中国生物发酵产业协会常务理事单位、中国技术创新管理协会副理事长单位、中国食品发酵工业研究院生物制造产业化基地，中国功能糖生产企业十强、中国著名品牌、中国3.15诚信企业、并获得2017年度中国轻工业食品配料行业十强企业等荣誉称号；公司集研发、生产、销售和服务为一体，以生产功能性食品配料为主，服务领域涵盖食品、医药、保健品、饲料等行业，年综合生产能力达30万吨。公司拥有省级企业技术中心、省级工程实验室、德州市麦芽糖醇制备与应用工程技术研究中心等研发机构。公司具有雄厚的经济实力、先进的生产设备、完善的检测手段和完善的科研机构，确保产品质量和技术更新。

公司已建成完善科学的管理体系：通过ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、HALAL清真认证、Kosher犹太认证等，具备自营进出口权。公司于2008年通过了出口卫生注册，通过管理体系的有效运行，全方位提升了企业整体管理水平，员工的质量意识得到进一步加强，产品质量得到有效控制，降低了企业的生产成本，增强企业的市场竞争力，促进了产品的销售。

公司致力于开拓国内、国际市场，产品远销亚洲、欧洲、美洲等多个国家以及全国各地。随着功能糖产品的广泛应用，益菌因子、益生元、双歧因子等概念已被广大消费者所熟知。经过几年来的市场开拓，我公司产品已大量应用于乳品、饮料、馅料、医药和保健品行业。已与康师傅、蒙牛、伊利、娃哈哈、雅士利、京日、得益乳业、三元乳业、新希望乳业、亚华乳业、太子乳业、明一乳业、华北制药、天狮集团、高乐高、金丝猴等国内知名企业建立了长期的战略合作伙伴关系。

二、公司在四德活动中所做的主要工作

1、坚持厚德百龙，文化创园的管理理念

自2013年始，公司坚持全员学习，用中华优秀传统文化开展员工教育，主要形式有：每天早会前集中学习，销售、生产等人员的业务技能专项培训，安全、技术等方面的专业知识培训等。为了更好地开展此项工作，公司投资50余万元建起了集团网络视频会议中心，集团内各公司人员、全国各地销售经理可以同时集中接受培训学习。截至2017年年底，我们已先后完成了《弟子规》、《三字经》、《孔子及其核心思想》、《时间管理》、《安全影响力》、《九段安全主任》、《厚德载物》、《如何做一个高效率的生产管理者》、《管理哲理》等培训课程，年培训2万余人次，现在正在进行《穿越三国讲管理》的培训学习。

组织各类活动，活跃员工业余文化。几年来，我们先后举办了“庆五四传统文化演讲比赛”、“员工文艺汇演”、“员工知识竞赛”等活动，既丰富了员工的业余生活，又增强了员工的凝聚力和向心力。特别是每年年底的文艺晚会，参赛节目大多都是公司员工自创、改编节目。

2、树立正风正气，人本和谐管理。百龙公司老板经常说的一句话是：公司是大家的，公司的发展关系到公司每一个员工生活的幸福。我们虽然是个私营公司，但是有自己的党支部、工会，通过各种组织形式关注员工的思想动态，关心员工的生活工作，为员工树立正确的人生观、价值观、世界观。在百龙，员工从来不用过年给领导送礼，只有领导请员工吃饭、给员工送礼，没有一个领导会收下属的礼、吃下属的请。公司员工结婚、生孩子等人生大事，公司都会按规定送上结婚礼金，生子礼金等，员工父母60岁以上的老人，公司每月发放养老金，节假日公司安排专人前去探望，员工之间的关系更加和谐融洽。

3、创造文化兴企氛围，塑造百龙人厚德厚道风尚。

在一次企业内部招标中，一个客户讲到：你们公司真的了不起，我坐的出租车的司机对你们公司赞不绝口。这就叫金杯银杯不如老百姓口碑！同时公司制作了企业宣传册、集团之歌，每个部门都有自己的宣传栏且定时更新，对在公司外发表文章、稿件的员工公司给予奖励，大力表彰、弘扬孝养双亲、家庭和睦的家庭和个人，表彰好人好事，引导员工向诚向善，塑造百龙人团队创新发展的良好风尚。