猪鼻子插大葱 横竖都是第一

自从“定位”理论火了之后，所有混培训圈的，都要千方百计给自己找一个细分市场，给自己弄一个“第一人”的称号。当然，您也千万别太较真，还有“XX之父”、“XX之母”在那等着呢。

任何一个领域，只要加上一个定语，都可以变成一个更细分的领域，然后就当之无愧了。再说，我也没说我是世界第一人，还是中国第一人，还是XX省第一人，还是XX行业讲XX内容的第一人啊。所以啊，呵呵好了。

咨询式培训，奥妙在“微”上

如今，咨询式培训已经成了很多讲师的口头禅。乍一听，还真是蛮好的一件事儿，望闻问切，然后对症下药。但在实际操作中，课程结构的微调、案例的替换、甚至课程名称的调整都变成了微咨询成果的一部分。实在是“盛名之下，其实难副”。

当然，也确实有好的咨询式培训，通过科学的教学设计，让学员把问题充分讨论清楚，并引导学员自己去发现答案。曾经有多少个好词儿，被冒牌货给拉下神坛，哎。从某种意义上说，培训是快药，咨询是慢药。硬要把两个事情搅和在一起，怎么看都觉得别扭。

言必称互联网思维，啥都能互联网+

“互联网思维”一出，造福了一大批老师和机构。任何课程，前面都可以加上“互联网思维的XXXX”，摇身一变变得高大上并且与时俱进，有没有？！

这里有2个坑值得大家注意。一是看内容，如果任何内容都能无限延展为互联网思维的一部分，那就嫌疑大大的。二是看实绩，如果讲师本人没有过实操经历，那么还是不要张口闭口互联网思维的好。市场的蛋糕这么大，不是什么都要往互联网上去靠的。

流行话题就像流行感冒，一阵风刮过谁知道剩下了啥？

每年培训圈都会流行点新东西，NLP、教练、萨提亚、微课、MOOC、翻转课堂、DISC、学习体验设计、环境工程师、教育云……每个圈子永远都不缺新的概念。对于很多培训经理和企业培训部门，这些新鲜的词汇不断冲击着大家的思维。生怕被落下，于是就要去追逐，去年一窝风听这个，今年在一窝风干这个，似乎永远被概念牵着鼻子走。

有时候，“花活儿”玩多了就容易荒废主业。培训、人才这些工作，建议大家还是把精力多放在研究企业和员工上面，技术固然重要，但不要舍本逐末。

成功学从未走远，无非是换个外衣而已

常人的心态就是这样，得意时对成功学嗤之以鼻，落魄时又对成功学趋之若鹜。人生不如意事十之八九，对多数人来说，成功学都是屡试不爽的诱人鸡汤。

但是，成功学也不是一成不变的，它也会隐藏在一些热门时髦的话题里，如微商、创业、商业模式、人脉经营等，用不易察觉的方式影响听众。人永远是在理智和情感中纠结。喊喊口号固然振奋人心，塌实肯干才是长久之策。

出书不是啥事儿，别问销量

如今的出版行业高度发达，个人出书也早已不是若干年前专家们的专利了。只要你敢写，只要肯出钱，就有图书策划公司将你的大名变成铅字印刷出来。而且电商的发达，可以让你的书很快上到当当、亚马逊和京东的页面上。

当然，我们知道图书嘛，一定有畅销的，也一定有默默无闻的。不过对很多讲师、培训咖来说，出过书就可以变成个人履历的卖点，有几个人会真的深究写的是什么东西呢？

国内国际认证，傻傻分不清

无论什么时候，考证永远都是一种刚需。多一个证书，就多一重心理安全感，这是很多人的心理诉求。如果发证方太多了，国际的、美国的、英国的、亚洲的、国家部委的、行业协会的、知名公司的，不一而足。

一不留神，你可能就从李鬼手中接过了本该李逵颁发的认证。除了认证，还有各种各样的评奖也是如此。百度一下，光”企业大学联合会“就有好多版本。擦亮眼睛，别被带到沟里。当然，也有不少人故意用李鬼蒙事儿，那就另当别论了。

骗完一线，还有二线三线

现在大家已经很适应出门吃饭看看大众点评了，大众点评的出现，让餐饮行业实现了很大程度上的透明。CtripAdvisor于旅游行业的作用也是类似。不过回到培训行业，讲师评价就变成了一个黑洞。国内还没有一个公认的、权威的讲师点评网站，这就造成了讲师好不好，销售顾问起很大作用，客户听完课才知道的情形。

当然，我们也可以靠熟人圈子的口碑来间接考证，不过这个适用面就很窄了。中国的培训市场蓬勃发展，一线二线三线城市的需求也波浪式的演进。浑水摸鱼的机构和讲师，在相当长一段时间里还有自己的生存空间。

超强的山寨能力，永远都能plus

总体来说，国内对于版权课程的保护意识还远远不够。国外研发一门课程，常常历时多年，经过多位专家的多轮打磨。国内很多人喜欢做的事儿就是”引进内化“。换言之，就是基于版权课程的基础，添加一些自己的内容，包装成一门新课。模型框架可以重画，案例可以替换，练习可以模仿，方式五花八门。

这样做当然也不好评判是好是坏，往好了说，这也算”逆向工程“吧，”师夷长技以制夷“嘛。

不过从长远看，研发适合我们自己的版权课程，才是正道。现在全世界都在向东方看，我们做培训的人也应该有这样的抱负和责任感。