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曹爱宏|培训师常用的实战技巧提升(前言)

分类:平台动态 访问量:90 好评数:0 时间:2018年08月17日 09:11
导读: 培训师是指根据市场发展状况和企业自身需要,运用现理念和手段,策划和实施培训项目,并从事培训咨询和教学活动的人员。他们的主要职责和特征有:1、产品培训课件的制作、宣讲,对客户进行产品知识培训、答疑;2、擅长领域广泛;3、专业、高效、形象气质佳,能对客户产生一定或者强烈的思维冲击和洗礼,帮助客户有效提升进步;4、能适应经常出差讲课。

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海轩商学院品牌讲师          

国际注册企业培训师/国家注册高级企业培训师

国家注册心理咨询师(二级)

教育百强2016年度TTT领域十佳精品课程

清华大学/浙江大学工商总裁班特聘讲师


实战经验

十年职业化与TTT经验培训师

六年余世维博士讲师顾问团主教练、培训师

中国2012年千强讲师582位

中国2013年500强讲师251位

教育百强2013年职业化领域十大培训师

教育百强2013年职业化课程十佳课程

网易云课堂2014年度“优秀课程”(10人万在线)

2015年度中国好讲师单项奖和综合奖获得者


授课风格

实战性:课程使用工作实际问题、矛盾冲突作为案例,现场模拟演练,分组研讨,讲师总结。

体验性:引进国外经典项目进行体验,分组对抗,成果、感悟分享,协作配合,最终提升。

互动性:理论讲授、实战演练、案例讨论、古今中外、小组发言、行动建议、答疑全程互动。

精致性:尽量实行小班制授课,设计精当,专业助教、设备、会场,节奏适宜,科学合理。

权威性:授课前了解客户需求,课程符合企业实际,引用国际同行先进成果和授课方式。




主讲课程

《经理人职业化养成与塑造》             《情绪压力管理工作坊》  

《基于工作任务的TTT培训》初中高级      《沙漠掘金—团队综合训练营》     

《公众演讲表达技巧提升》               《职业心态之责任心塑造》  

《基于心理学的职场沟通技巧训练》       《卓越执行力提升训练》  


受训客户

湖北电建一公司、云南电网、六盘水供电公司、云南平原供电公司、海北供电、南京溧水供电公司、河南登封电业局、安丘供电公司、即墨市供电公司、新密市电业局、潍坊昌邑供电公司、孟津县电业局、金坛市供电公司、山东核电、天津电力公司等

金融业:中国银行、中国建设银行、中国农业银行、交通银行、工商银行四川分行、中国邮储银行、招商银行、深圳发展银行、济宁商业银行、潍坊农信社、临沂农信社、东营农信社、重庆农村商业银行、华夏银行等.

保险业: 中国人寿,中国人保,平安保险,中华联合保险等.    

总裁班:清华大学总裁班,北京大学总裁班,浙江大学总裁班,人民大学总裁班,吉林大学总裁班,厦门大学总裁班等。

制造业:蒙牛集团、国药集团药业股份、中粮集团、海尔集团、临沂水利水电总公司、华润集团、华润油化、紫光药业、玉皇化工、西安步长集团、山东润华集团、等;

服务地产业:中国移动、中国电信、国家电网、南京国电南瑞、河北国电、中国联通、东营邮政局、中国康大地产、上海绿地等。



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